Une expérience de recherche unique sur la place des PhDs dans le tissu socioéconomique
Adoc Talent Management mène des études innovantes sur le marché de l’emploi des PhDs et les besoins en compétences des organisations
Nous réalisons des études et développons des outils centrés sur les compétences scientifiques pointues et les compétences transférables développées par les PhDs durant toute leur carrière. Nous avons mené la plus importante recherche jamais réalisée sur les carrières et les compétences des titulaires de doctorat au pays.
Une étude majeure sur les titulaires de doctorat au Canada
L'enquête PhDétectives a été lancée afin de mieux connaître les compétences et le parcours professionnel des titulaires de doctorat au Canada. Cette étude est basée sur les réponses de titulaires de doctorat ainsi que de doctorant. Elle est complétée par une enquête sur les besoins des recruteurs afin d'évaluer l'adéquation des compétences des titulaires de doctorat avec les attentes réelles du marché du travail.
Les objectifs de l’enquête sont d'abord de définir des indicateurs afin de mieux décrire le parcours professionnel des titulaires de doctorat, de démontrer la diversité et la richesse de leurs compétences, et ainsi d'améliorer la reconnaissance du diplôme. De plus, les résultats de cette enquête serviront à informer les étudiants actuels de leurs compétences et perspectives professionnelles.
Merci à nos partenaires!
L'enquête PhDétectives est la plus grande enquête jamais réalisée sur le parcours professionnel et les compétences des titulaires de doctorat au Canada. Elle a été organisée par les spécialistes des carrières des titulaires de doctorat Adoc Talent Management en collaboration avec Mitacs, l’Association Canadienne des Stagiaires Postdoctoraux (ACSP) et Finance Montréal.
